Emmanuelle Champion et Corinne Gendron soutiennent que le glissement du concept de « responsabilité sociale » vers celui de « citoyenneté corporative » fait courir un grave danger en donnant de la légitimité et de la crédibilité à l’idée que l’entreprise puisse se doter du statut de citoyen.

Le statut de citoyen entraîne des droits fondamentaux auxquels les entreprises aspirent. En outre, les entreprises souhaitent prendre appui sur cette « citoyenneté » pour endosser un rôle qui appartient à l’État, celui d’orchestrer la mise en place de services sur la base de choix démocratiques. Les auteures incitent à la précaution dans la reconnaissance aux entreprises du statut de citoyen, lequel devrait selon elles, être réservé aux personnes. Pour plus d’information sur ces notions, voir l’article « De la responsabilité sociale à la citoyenneté corporative. L’entreprise privée et sa nécessaire quête de légitimité » [Erudit.org

[1] publié dans le dossier « Enjeux environnementaux contemporains : les défis de l’écocitoyenneté » de la revue Nouvelles pratiques sociales, vol. 18, #1, 2005.